5173执行力最新版

5173执行力最新版为每个用于提供高效快捷的执行力培养方法，从领导做起，带领自己的员工快速进入办公状态，大大加快自己的办公效率。让每一个用户都能感受到团队协作，团队推进的力量，增加团队的凝聚力，感兴趣的小伙伴赶紧下载软件进行使用吧

5173执行力官方介绍

该软件是一款基于APP的移动办公应用，它能提升企业执行力，监督过程控制结果? 所有工作事件都将被如实的记录，供查询和跟踪。将制度建设与打造执行力文化的有机融合，将打造执行力文化要以员工为主体，管理者带头执行文化

5173执行力软件功能

1、个人的报表、部门的报表自动生成，不费吹灰之力进行分析和总结。

2、接收任务提醒您、快要到期提醒您；完成了提醒您，不能完成也会提醒您

3、每条任务都被记录，自动跟踪，有人验收。

4、超时、推诿、拒绝、延期都将公之于众，相互监督、领导督办，不完成不罢休。

5、随时随地可以布置工作、发通知，不会遗漏。

6、成员之间不受部门层级限制可以相互布置工作，也可以给自己布置工作，简单而高效。

7、随时随地可以对工作进行管理和检查，包括自己的工作以及任意下属的工作

软件优势

任务管理：任务看板，支持子任务，任务执行意见，随时随地进行任务状态追踪

考勤管理：通过内网服务器，自动记录上下班

消息提醒：支持APP推送，微信公众号模板消息推送，邮件推送，日历通知，让员工不错过重要的工作内容

项目管理：项目立项，团队管理，甘特图计划，燃尽图执行情况，成本核算

Bug管理：项目参与者（包括客户）发现问题随时随地发布，随时指派人员解决

软件亮点

1.执行力文化不是拿来看的，而是要积极深入贯彻执行的，文化不仅仅是口号，而是一定渗入了员工的思想和灵魂，融入到员工工作、企业经营的方方面面。因此需要员工将企业文化内化于思、外化于形、固化于体。只有这种团队文化氛围，才能激发全体员工都心无旁骛，志存高远，以百倍的热情和昂扬的精神投入工作，创造价值。

2.管理者作为基层的领导者，是打造执行文化的关键，因此管理者一定要以身作则，率先垂范，自觉构建核心理念，起正向示范作用，以此来感染和带动周围员工，实现全员参与，共同打造高执行力文化。

3.团队打造文化，需要以制度的约束力推动文化的构建，把企业文化同管理制度结合起来，推动理念文化向制度文化转变，促进两者的有机融合，促进文化氛围的形成，实现对员工的文化改造，要求员工严格遵守各项管理规章制度，按标准做事，实际上就能起到在潜移默化中自觉构建企业文化的效果。

软件特色

1、在执行时将按制度自行流转，实现企业“行为约束”的管理。提升团队效率，加强时间管理

2、可以及时跟踪任务执行状态、结果、过程变动，减少信息的衰减，加强制度的执行规范

3、通过协同OA系统，将企业的制度、规范变成“制度、规范模板固定流程”，员工无需牢记

4、通过协同OA系统提供直观的时间管理功能，员工的时间安排可以互相查看，上级可以阅读并批复

新版特性

全新版本上线